9月的北京，秋高气爽，景色宜人。9月5日中午医科院肿瘤院所的52名中层干部乘车来到密云红酒庄园，进行为期一天半的体验式培训。部分院所领导、临床科室、职能处室、科研研究室负责人以及各党总支书记和支部书记等参加了培训。此次培训旨在从心理、人格和管理等方面进行体验式户外拓展，增进团队的协作精神。
　　训练在教练富有启发性的热身活动中拉开了帷幕。首先，董碧莎书记在动员中强调：此次培训方式与以往不同，不是传统的理论授课的形式，而是通过各种任务的完成，体验管理的内涵，增进团队的协作，建立良好的沟通合作关系，希望大家忘记自己的年龄，忘记自己的职位，融入到训练中去，从中体味各项活动带给我们的深层含义。在组建团队、人际风格测试、数码雷阵、建绳房和孤岛求生等一系列课程中，同志们像一个个年青的战士，情绪激昂，意气风发，服从教练，听从安排，认真地完成每一个任务，在挑战No.1的紧张而激烈的比赛中将本次培训推向了高潮。培训结束时，王明荣副院所长进行了总结发言，他认为本次拓展活动，不仅强化了团队协作精神和大局意识，而且缓解了大家工作上的压力，效果是显著的。此次拓展训练在各团队表演的自编自导的节目中结束。
　　通过这次体验式培训，让每位参加者体验到有效沟通、密切协作、果断决策的重要性，拉近了彼此间的距离，增进了彼此间的亲情。大家一致认为，各项活动不仅带给我们启迪，而且收获了笑声，这对今后的管理工作会有很大的帮助。