院所动态
加强总结交流 提升进修生管理质量
2013年1月17日下午，在科研楼二层外宾接待室，教育处组织召开了2月期离院进修生结业汇报会。参加会议的人员包括11名带教老师和11名进修生代表。
教育处周彩虹副处长主持会议。进修生结业汇报始于2012年7月，本次是第二次举行。通过进修生结业汇报，首先可以检查了解各科室进修生管理工作情况，同时也是一种很好的督导、考核和评估方式，再者也提供了科室间进修生管理经验的交流平台。为了本次汇报评比，教育处制作了《进修生结业汇报评分表》，从临床工作表现、参加讲座和学术活动情况、进修收获、科室在进修管理中的特色以及对进修管理的意见与建议等五个方面进行了汇报考核，旨在于总结经验，发现问题和不足，将发现的问题列入2013年工作计划进行改进。之后，胡三韬同志做2012年度进修生管理工作总结。
各科室推选产生的11名进修生代表按照《进修生结业汇报评分表》要求的5个方面进行了认真而全面的总结汇报。11位进修生一致对院所的学术地位和带教老师们的严谨作风给予了高度评价，无论是浓郁的学术氛围还是规范的教学都使他们耳目一新，每周的联合查房及巨大的工作量也让进修生们受益匪浅。每个进修生在汇报结束时都表达了对院所和科室的衷心感谢和由此结下的深厚友谊。
本次进修生汇报我们邀请到赵东兵、王晓雷、石素胜、陈雁、毕新宇等11位博导、硕导和带教老师为进修生的汇报进行评分。大家在汇报之后进行了愉快的交流。针对进修管理工作，带教老师和进修生们对进修生的就餐和住宿提出了一些建议，同时希望能为进修生多增加一些教学手术，多开设有关基础理论的专科专题讲座，多增加一些科研训练的机会。
会后，教育处发放了结业进修生提交的每人1份病历，邀请3位带教老师评阅打分，以落实2012年《研究生进修生病历书写培训考核管理办法》。此外还发放了《进修申请条件》和《进修生管理工作考核表》，征求各科室意见，以便进一步完善进修管理制度，以绩效考评形式不断提高科室进修生带教质量，使院所的进修管理更加制度化和规范化。（教育处 周海燕）
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