院所动态
绩以利学 效以厉治
2013年3月27日下午，我院行政事务管理委员会暨中层干部联席会议（总第二十五次院务会）在诊断楼308会议室召开，以加大整治力度、全力发展学科等一系列“抢时间”、“重激励”的举措贯穿始终，听取了药事管理、病案管理、绩效考评、国家重点专科项目申报及本院职工停车收费标准等情况的报告。我院领导、院务会委员和中层干部出席会议，轮值主席齐军主任主持。
首先，王绿化副院长进行了“药事管理与合理用药专项整治”和“加强病案管理、提高病案质量”的报告。在药事管理方面，针对我院存在的具体问题，提出将在完善组织和制度建设、加强处方点评、改善药品供应模式等方面重点改进；在病案管理方面，提出了病案管理的工作目标，以及2013年病案质量及病案管理的四项重点工作。
其次，王艾副院长进行了“2013年度临床科室绩效考评工作说明”的报告，梳理和总结了绩效考评工作开展以来所发挥的作用及取得的成绩，在此基础上将适当增删考评指标、加大科研指标比例，并将对临床科室实施分类管理，增设“绩效考评奉献科室”以实现联动发展，再创佳绩。
放射治疗科副主任金晶进行了“肿瘤专科国家重点专科申报进度汇报”的报告，对申请书中的专科整体实力情况、专科发展目标、项目设计等进行了解读，并在学术骨干、各类技术等方面与参会人员进行了探讨。影像诊断科副主任赵心明进行了“医学影像科国家临床重点专科建设项目准备情况”的报告，介绍了项目申请的组织架构、工作安排及进度，汇报了申请过程中的难点、解决方案，以及尚需解决的问题，并对此次申请进行了初步估分。
行政处处长孔德山进行了“本院职工停车收费标准说明”的报告，针对本院职工现有停车问题提出了三种收费方案，参会人员对此进行了投票。
会议推选下一任轮值主席为防癌体检中心主任李槐。
最后，赫捷院长对每位报告人认真细致的准备工作表示感谢，并强调为保障医院和每个员工的发展，大家必须“抢时间”，提高效率，寻找新的增长点，并要努力提高一线职工待遇，加大周六门诊和绩效考评奖励力度，在新的形势下，坚定信心，狠抓落实，力争各项工作迈上新台阶，实现我院的可持续发展。 （文/院办 杨军 滕菲）
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