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实行指纹考勤 力促作风建设

发布时间：2012-04-26 浏览次数：
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实行指纹考勤  力促作风建设


发布日期: 2012-4-26 | 撰稿: 万鑫(院办)


　　实施指纹考勤制度，是院所加强自身建设推出的有力举措，标志着日常考勤管理实现了规范化、精细化和自动化。自2011年8月16日起，院所开始启用指纹考勤机对每周朝会出勤进行考核。院所办公室负责统计、汇总每次朝会的指纹记录情况，并就出勤、请假情况进行核实后实时公布。截止至2012年3月23日，院所共召开21次朝会，总体出勤率81.9%，未请假缺勤率9.1%，请假缺勤率10.0%。
　　根据数据统计显示，朝会出勤率明显提高。首次出勤率56.4%，最高出勤率达92.1%（2012年2月17日）。指纹考勤制度的推行，极大地提高了干部职工的朝会出勤率，为促进作风转变，实现民主高效的工作环境创造了积极条件。