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我院召开2013年第十次中层干部例会实

发布时间：2013-11-06 浏览次数：
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发布时间:2013-10-29　|　撰稿:滕菲(院办)　|　摄影:刘习昌



　　为进一步加强科研管理和学科建设，促进管理公开化、公平化，解决实际问题，2013年10月16日，我院召开了2013年第十次中层干部例会，院领导、各处（科）室领导、院务会轮值主席等参加会议。此次会议以“研”为主，对2011-2012年院所管理研究结题课题和2013年立项课题进行评审，共有12个部门的13个课题参与，临床、职能、医技、科研等方面的80名专家组成评审组，进行评审，这种形式提高了课题立项与结题的科学性、公正性及规范性。
　　王明荣副院长首先介绍了2013年度院所管理研究课题的评审标准与注意事项。评审中，汇报人分别对负责的课题进行了简要阐述并进行答辩，评审专家现场提问并耐心细致地提出评审意见和改进措施，最后进行打分。多年来，院所不断加强对管理课题的管理，我院已形成一套科学、有效的科研立项与结题评审体系，不仅提高了管理课题质量，而且调动了管理者的科研积极性，对提升医院学术水平具有重要意义。
　　赫捷院长对会议进行了总结，他说，提高医院的核心竞争力，要依靠科技进步和创新，近年来医院不断加大科研工作的力度，为研究人员提供大力支持，创造了良好的学术氛围，管理研究课题应该有助于解决院所管理工作中的实际问题。最后，赫院长充分肯定了中层干部例会形式的多样性，不论是开展培训，还是学术研讨，都对提高医院的管理水平起到了重要和积极作用。